“暑假来了，孩子可该怎么办？”这是近日兴庆区玉皇阁北街街道青山社区网格员左金霞在走访入户过程中听到最多的问题。左金霞了解到，社区大部分都是双职工家庭，夫妻双方都在外上班，孩子又不能带去单位，看管和作业辅导让家长们一时间犯了难。

　　意识到这个问题的普遍性，左金霞立刻对社区职工的需求进行统计，社区工会积极介入，通过前期规划、招募志愿者、引入多方资源等方式，青山社区联合工会公益暑托班于本周正式开班，根据孩子的年龄特征提供多样化课程服务。

　　青山社区联合工会的这一举措，不但切实解决了一线职工后顾之忧，也让广大职工进一步感受到工会“娘家人”的温暖。

　　无独有偶，在通贵乡，工会副主席王录萍在近期也发现了这个问题。在辖区职工中，货车司机、农民工等外出打工人员较多，还有一部分人员从事服务行业，上下班时间不固定，一到暑假，只能将孩子一个人锁在家里，或者送到老人家中。“孩子一个人在家一直玩手机，出去玩又担心不安全，一到假期就为谁来带孩子而发愁。”说到这里，挖掘机司机马涛满面愁容。为此，通贵乡工会整合各村资源，在各级工会的协力配合下，通北村工会、通贵村工会、河滩中心社区联合工会职工子女爱心公益“暑托班”于本周在工会驿站开班。

　　暑托班为期四周，配备了老师和大学生志愿者，为50余名孩子们提供课业辅导、兴趣培养、安全教育、社会实践等服务内容，通过“托+管+教”的方式，让孩子们在这里度过一个快乐、安全充实的暑期生活。

　　为了更好地服务一线职工，兴庆区总工会结合实际，与各个社区、企业积极对接，充分利用辖区现有资源为广大职工解决难题，目前各级工会共联合开展暑托班11个，越来越多的企业工会也开始积极为职工开展暑托服务，有效解决了职工的实际困难。下一步，兴庆区总工会将持续关注广大职工的实际需要，根据职工所需，有针对性地开展“送岗”“助学”等服务，做好职工的贴心“娘家人”。（记者　肖梦琪）